《新人薬剤師研修》 ～ キャリアアップのイメージ
薬剤師としての基礎知識、社会人としてのマナーを学ぶ。
- 採用薬リスト・調剤内規を知る。
- 就業規則を知る（企業人・医療人としての心得を習得）
- あいさつ・適切な接遇ができる。
- 薬剤師関連法律を知る。
- 添付文章による医薬品に関する情報収集が出来る。
- ジェネリック薬品の理解と、一般名処方・先発医薬品からの変更調剤が出来る。
- 処方箋の受付、計数・計量調剤・調剤監査が出来る。
- 在宅訪問を経験する。
《一般薬剤師レベル（入社半年～3年目）》 ～ キャリアアップのイメージ
調剤・投薬に関する日常業務をこなせるようになる。（OJT）
- 医療保険制度・調剤報酬制度習得
- 基礎的な疾患・薬理作用の習得
- 処方内容・薬歴などから患者情報の収集ができる
- 錠剤一包化（自動分包機の使い方を習得）
- 散薬調剤（散薬監査機の使い方習得・体重別用量の計算が出来る）
- 単独で在宅訪問・報告書作成が出来る OTCの選択について患者の相談・対応が出来る
《ベテラン薬剤師レベル（入社3年～6年目）》 ～ キャリアアップのイメージ
新人薬剤師の育成・管理薬剤師の補助が出来るようになる。
- IPCネット（在庫管理・問屋への自動発注システム）操作取得
- 特殊な疾患・薬理作用の習得
- 妊婦授乳婦への投薬時注意事項習得
- インターネットによる添付文章・緊急安全性情報ダウンロード
- 非在庫品の手配が出来る
- 処方内容について医師への提言ができる
- 調剤機器・設備の管理
《管理薬剤師レベル（入社6年目～）》 ～ キャリアアップのイメージ
プレーイングマネージャーとして日常業務・労務管理をこなす。
- 学生実習指導薬剤師の資格取得
- スタッフの指導・育成
- 新薬等・採用薬品の選定、レセコン登録・薬情作成
- 監督官庁への提出書類作成■不要在庫管理
- シフト表作成
- 問屋MS・メーカーMRと面談
- 他施設、他職種との折衝
- 社内勉強会の立案・企画
- 会社に業務改善の為の提言
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